El 77% de las empresas en Panamá planea contratar personal durante el 2023
Panamá aumentará taza de empleos un 77% en 2023
En la encuesta Balance 2022 y expectativas 2023 de Konzerta, realizada a especialistas en Recursos Humanos, el 77% de las empresas en Panamá prevén la contratación de más personal durante el 2023, número por encima del promedio de la región que es de un 63%.
Panamá y Perú son los países que planifican un mayor porcentaje contratar nuevos talentos este 2023 con un 77%, seguido de Argentina con 75% y Chile con un 63% manteniéndose en el promedio de la región.
María Alejandra Cruz, Country Manager de Konzerta, explicó que el 77% de las empresas panameñas encuestadas planean incorporar nuevos talentos durante este año y el 83% planea hacerlo incrementando su personal un 5% o más, estos datos permiten proyectar un mercado laboral con mucha actividad y una mejora en la economía para este año que empieza.
La encuesta refleja que el 56% de los profesionales de Recursos Humanos en Panamá dice que van a aumentar los salarios este año, el 54% de los encuestados pretende realizar un aumento de un 5%, el 20% en 10%, el 13% realizará aumento de un 15%, y el otro 13% lo realizará de acuerdo a la inflación.
“En el 2022 la mayoría de las organizaciones se enfrentaron a una nueva etapa que muchos llamaron la vuelta a la normalidad y, nuevamente, quedó demostrado lo indispensable que es el trabajo de los equipos de Recursos Humanos”, agrega Cruz.
En la región, para el 43% de los profesionales el 2022 fue bueno, para el 29% regular, para el 20% muy bueno, para el 6% malo y para el 2% muy malo. Un 63% de las personas encuestadas tiene un balance positivo del 2022 frente a solo un 8% que tiene un balance negativo.
Funte de información ANPanamá
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