Bancoagrícola es la entidad financiera más atractiva para trabajar en El Salvador
Bancoagrícola es la entidad financiera más atractiva para trabajar en El Salvador por décimo año consecutivo, según el ranking EMAT 2025 de Tecoloco
- Por 10 años consecutivos Bancoagrícola es reconocido como la empresa más atractiva para trabajar en las categorías: Banca y Finanzas, según el estudio EMAT organizada por Tecoloco, una de las principales plataformas y bolsas de empleo en Centroamérica.
San Salvador, 12 de febrero de 2026. – Bancoagrícola es reconocido dentro de las posiciones destacadas en el ranking EMAT 2025, el estudio que identifica a las empresas más atractivas para trabajar en El Salvador.
La investigación es organizada por Tecoloco y se realiza con base en la opinión de la fuerza laboral en la que Bancoagrícola alcanzó el primer lugar en el sector Banca y Finanzas, primer lugar en Empresas Regionales, Top 5 en el Ranking General EMAT y Top 10 en el Ranking Gerencial.
Este reconocimiento refleja cómo Bancoagrícola integra el capital humano en el centro de su estrategia organizacional como un elemento clave para su crecimiento y sostenibilidad. El ranking EMAT se basa en la percepción de la fuerza laboral sobre factores como oportunidades de desarrollo, cultura organizacional, liderazgo, inclusión, innovación, ambiente laboral, beneficios y reputación como empleador.
El éxito como resultado de la fuerza colaborativa
Bancoagrícola ha diseñado e implementado políticas de gestión humana que fomentan un ambiente laboral colaborativo, trayectorias claras de crecimiento profesional, y programas de bienestar que responden a las necesidades actuales de su talento. Este enfoque ha permitido consolidar una cultura organizacional enfocada en el compromiso, la innovación y la excelencia operativa.
Atributos reconocidos
- Primer lugar en el sector Banca y Finanzas y Empresas Regionales, destacando su atractivo en un sector competitivo.
- Top 5 en el Ranking General EMAT, posición que valida su reputación interna y externa como empleador.
- Top 10 en el Ranking Gerencial, indicador de la percepción favorable hacia su liderazgo y estilo directivo.
“En Bancoagrícola y Grupo Cibest queremos que el talento que piensa en grande elija crecer con nosotros. Por eso trabajamos cada día en crear experiencias y condiciones centradas en las personas, que impulsen su desarrollo y el de la organización. El resultado del EMAT refleja una cultura que nos diferencia, construida por todos y basada en seis rasgos que hemos denominado Movimiento B, un modelo con eje central en las personas. Esta cultura se fundamenta en la confianza, la flexibilidad y un liderazgo con propósito, orientado a hacer de nuestra empresa un lugar sostenible, competitivo y comprometido con un mejor país”, afirmó Alejandro Gómez Fernández, vicepresidente de Talento y Cultura de Bancoagrícola.
About The Author
