Rompiendo límites, creando futuro
ASI desarrolla la 9.ª edición del Foro de Liderazgo Femenino: “Rompiendo límites, creando futuro”
EL SALVADOR, 20 DE OCTUBRE DE 2025.- La Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) celebró la 9.ª edición del Foro de Liderazgo Femenino 2025, bajo el lema “Rompiendo Límites, Creando Futuro”. Este espacio se concibió con el propósito de fortalecer las habilidades analíticas y de liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial, reuniendo a líderes industriales, autoridades gubernamentales, representantes de gremiales, propietarias de empresas, gerentes, jefes, ejecutivos y funcionarios. El objetivo central fue promover el empoderamiento y la visibilidad de aquellas mujeres que impulsan el desarrollo económico, social y empresarial de El Salvador.
A lo largo de los años, la ASI ha trabajado de manera constante en la formación de mujeres salvadoreñas, fortaleciendo sus competencias profesionales y potenciando su capacidad para innovar, romper límites, desafiar paradigmas y abrir nuevas oportunidades para las generaciones futuras. Esta labor cobra especial relevancia considerando que el 41 % del talento humano en la industria está compuesto por mujeres, un dato que resalta la importancia de los programas de formación y desarrollo
implementados por la Asociación.
Según el más reciente informe de la Encuesta de Hogares para Propósitos Múltiples, más de 800 mil hogares en El Salvador son liderados por mujeres, lo que evidencia su rol fundamental en la economía nacional. Su participación es particularmente significativa en sectores como el textil y confección, alimentos y farmacéutico, los cuales se posicionan como principales generadores de empleo femenino y motores del desarrollo productivo del país.
La inauguración del evento estuvo a cargo de la Lic. Carmen Aída de Meardi, primera vicepresidente de la ASI, quien resaltó el papel clave de la mujer en la construcción de una industria más competitiva y equitativa.
“Las mujeres estamos transformando las organizaciones, ocupando cada vez más
posiciones clave en la toma de decisiones dentro de la industria. Por esta razón, es
fundamental desarrollar políticas corporativas que promuevan la inclusión femenina,
faciliten la apertura de espacios y permitan a las mujeres ascender a roles de mayor
responsabilidad. Estas políticas deben reconocer sus virtudes, la eficiencia en su trabajo,
su compromiso en la gestión de diversos asuntos, su habilidad para resolver conflictos y
su sensibilidad social. Por ello, impulsamos encuentros como este, que reúnen a líderes
de todos los sectores industriales, emprendedoras, tomadoras de decisiones y mujeres
que influyen en el desarrollo económico y social de nuestro país.
Estas plataformas visibilizan a las mujeres que están liderando el cambio, abriendo
puertas y sirviendo de inspiración para las nuevas generaciones”, expresó la Lic. Carmen
Aída de Meardi, primera vicepresidenta de la ASI.
Durante su intervención, reconoció la labor de la Junta Directiva de la ASI y destacó el
liderazgo de empresarias como la Lic. Carmen Estela Pérez, presidenta de INQUIFAR; la
Lic. Iliana Benítez, CEO de Vertex; la Lic. Vilma de Calderón y la Ing. Carolina Quintero,
presidenta ejecutiva de DELSUR. Asimismo, hizo un especial reconocimiento al equipo de
profesionales que conforma la ASI, cuyo compromiso y dedicación diaria son
fundamentales para el cumplimiento de los objetivos institucionales y el desarrollo de la
industria nacional.
La agenda de conferencias magistrales, ponencias y paneles inició con Visionary Women Talks, que contó con la participación de la embajadora de El Salvador en Washington, D.C., Lic. Milena Mayorga. Su conferencia “La migración inversa como una oportunidad estratégica de desarrollo nacional” destacó la importancia de reconocer el talento salvadoreño en el exterior como motor de innovación, inversión y crecimiento para el país, resaltando cómo la migración puede convertirse en una fuente de oportunidades estratégicas.
Entre las conferencistas magistrales, la Dra. Silke Verena Bucher, decana de Facultad e Investigación de INCAE Business School, presentó el tema “Liderazgo Femenino:
Estrategias para Potenciar el Desarrollo Organizacional”. Reconocida académica especializada en Comportamiento Organizacional y Liderazgo, la Dra. Bucher posee un doctorado en Cambio Organizacional por la Universidad de St. Gallen, Suiza, y ha desarrollado una amplia trayectoria internacional en Alemania, Francia, Suiza, Canadá y Costa Rica. Antes de integrarse a INCAE, trabajó como consultora en McKinsey & Company y Gardena International, destacándose en cultura organizacional y mejora de procesos. Su investigación se centra en el cambio organizacional y la colaboración intergrupal, con énfasis en el sector salud, y sus estudios han sido publicados en revistas académicas de prestigio como Organization Science, Organization Studies y Journal of Management Studies.
La Power Women Conference continuó con la conferencia “Liderazgo Femenino: Liderar
con propósito y autenticidad”, impartida por la Lic. Grecia Mencía, Multinational Client
Management Central America Leader en WTW. Con más de 12 años de experiencia en la
industria de seguros, Mencía inició su carrera en AIG, liderando las Oficinas de Servicio
para negocios multinacionales en América Central, y posteriormente formó parte del
Grupo ASSA, donde encabezó la Práctica Multinacional para Centroamérica,
gestionando relaciones estratégicas con aseguradoras, clientes y corredores.
Desde 2021, lidera el equipo de Multinational Client Management en WTW, impulsando
iniciativas estratégicas orientadas al crecimiento y consolidación del negocio en la
región. Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad
Centroamericana “José Simeón Cañas” (UCA) y posee amplia formación en seguros,
liderazgo y gestión de programas multinacionales.
El primer panel de mujeres líderes del foro, Inspiring Women Talks: Mujeres que Inspiran
Energía – Liderazgo y Sostenibilidad para un Futuro con Límites Expansivos, estuvo
moderado por la Ing. Carolina Quintero, presidenta ejecutiva de DELSUR. Este espacio
propició un diálogo inspirador sobre el liderazgo femenino en la transición energética y
la sostenibilidad.
Participaron la Dra. Cristina Morataya, directora general de Vekpower S.A. de C.V.,
miembro activo del El Salvador Green Building Council y cofundadora del Consejo
Salvadoreño de Mujeres en Energía (CONSALME), con más de ocho años de experiencia
en sostenibilidad y energías renovables, liderando iniciativas que impulsan la transición
hacia modelos productivos sostenibles en sectores estratégicos.
La Lic. Ilsa Anyelina Pichardo Capellán, directora financiera de AES El Salvador, compartió su amplia trayectoria regional en estructuración de financiamientos, manejo de grupos de interés y optimización de procesos. Desde su posición, lidera la estrategia financiera y de sostenibilidad de la compañía, contribuyendo al fortalecimiento del sector eléctrico nacional.
Asimismo, la Ing. Heidi Castañeda, directora de Excelergy, presentó la experiencia de la empresa en la implementación de proyectos energéticos sostenibles, destacando la importancia del liderazgo femenino en la transformación del sector energético.
El Impact Women Talks incluyó la conferencia “Rompiendo Límites en los Negocios: Liderazgo Comercial Femenino que Transforma Mercados”, a cargo del Lic. Rodrigo Sotomayor, director general de Unilever para Centroamérica y el Caribe. Sotomayor lidera una de las compañías globales más influyentes en cuidado personal, hogar y alimentos, consolidando una destacada trayectoria de más de 25 años dentro de la organización.
Ha impulsado estrategias orientadas al crecimiento sostenible, la innovación y la
promoción del liderazgo inclusivo en la región.
Por la tarde, la Power Women Conference continuó con la ponencia “Mujeres en la Alta
Dirección: Rompiendo Techos de Cristal en un Mundo Global”, impartida por la Dra. Silvia
Campos Esquivel, Ph.D., fundadora y directora ejecutiva de Advanced Marketing &
Biometric Lab. Pionera en investigación con tecnologías neurocientíficas en
Latinoamérica, cuenta con más de 20 años liderando proyectos estratégicos en estudios
de mercado y comportamiento del consumidor.
Como fundadora y directora ejecutiva de su laboratorio, institución que en 2026 cumplirá
25 años, ha consolidado el laboratorio más completo de la región, impulsando la incorporación
de tecnologías biométricas y sensoriales en investigaciones comerciales de alto
impacto.
Seguidamente, el Inspiring Women Talks presentó la conferencia “Rompiendo Límites:
Liderazgo, Resiliencia y la Cumbre del Éxito”, a cargo de la Lic. Roxana Salazar, gerente de
proyectos del área de Educación de Emprende Pro Mujer – Impulsa tu negocio con TikTok.
Especialista en Estudios de Género y Políticas Públicas por la Universidad Complutense
de Madrid, Salazar cuenta con 20 años de experiencia en diseño, implementación y
evaluación de programas con enfoque de género en América Latina.
Ha sido mentora en el Gender Knowledge Lab de Pro Mujer, acompañando a empresas de
Uruguay, Perú, Colombia, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua y México en la
integración del enfoque de género en políticas empresariales, procesos de selección de
personal, cadenas de abastecimiento y atención al cliente interno y externo,
contribuyendo al desarrollo de entornos laborales inclusivos y estratégicos.
El segundo panel de mujeres líderes, Global Women Talks: Retos específicos que enfrentan
las mujeres en posiciones ejecutivas a nivel global, fue conducido por la Lic. Iliana Benítez,
CEO de Vertex. Benítez, graduada de la Escuela de Ciencias de la Comunicación de la
Universidad Dr. José Matías Delgado (UJMD), es fundadora y directora ejecutiva de Vertex
Studio, una empresa que desarrolla soluciones en realidad virtual y aumentada,
incluyendo videojuegos y simuladores para clientes e instituciones.
Reconocida como pionera en impulsar la realidad virtual en El Salvador, ha dedicado su
trayectoria a integrar la innovación tecnológica con el liderazgo femenino, abordando
los desafíos que enfrentan las mujeres en cargos ejecutivos a nivel nacional e
internacional.
Le acompañaron como panelistas destacadas profesionales del ámbito creativo:
Raquel Arana, ilustradora y diseñadora salvadoreña, quien desde hace más de once años
transforma sus ilustraciones e historias en carteras y productos para el hogar, reflejando
diseños auténticos y cargados de creatividad. Su trabajo destaca por fusionar arte y
funcionalidad, llevando el talento local a espacios de inspiración para la industria
creativa nacional.
Eva Innocenti, diseñadora salvadoreña apasionada por la moda y lo artesanal, decidió
en 2015 emprender su propia marca homónima de carteras y accesorios de cuero
elaborados de forma sostenible por artesanos locales. Inspirada en la mujer, la naturaleza
y sus viajes, ha llevado sus diseños a pasarelas y ferias internacionales en Londres, Milán,
Madrid, Nueva York y Miami, consolidándose como referente de innovación y
sostenibilidad en el sector de la moda.
Andrea Loucel, gerente comercial y cofundadora de GUANTAP, empresa que busca
impulsar la industria creativa local mediante proyectos innovadores y de alto impacto. Su
visión estratégica y su capacidad de liderazgo han permitido fortalecer la presencia de
la creatividad salvadoreña, promoviendo emprendimientos con propósito y alcance
nacional.
La Lic. Alejandra Méndez, licenciada en Comunicaciones Integradas de Marketing por la
Escuela de Comunicación Mónica Herrera, es fundadora y CEO de Productos Tu Madre,
empresa dedicada a ofrecer productos saludables, deliciosos y accesibles. A lo largo de
su trayectoria, ha combinado su pasión por el marketing, la estrategia de marca y el
emprendimiento para inspirar a las personas a cuidar su bienestar sin sacrificar el sabor
ni el disfrute, destacándose como un ejemplo de liderazgo femenino en negocios
orientados al impacto social.
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